新華社北京9月13日電（記者姜琳、周圓）13日，全國人年夜常包養網委會會議表決經由過程了關于實行漸進式延遲法定退休年紀的決議。依據決議，從2025年1月1日起，我國將用15年時光，慢慢將男職工的法定退休年紀從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的包養法定退休年紀從原50周歲、55周歲，分辨延遲到55周包養平臺推舉歲、58周歲。
這是職工法定退休年紀自上世紀50年月斷定后，70多年來初次停止調劑。
除延遲法定退休年紀外，決議將調劑職工按月支付基礎養老金最低繳費年限，從2030年起由15年慢慢進步至20年，每年進步6個月。
在同一實行延遲退休基本上，決議答應職工到達最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提早退休，提早時光最長不跨越3年，且退休年紀不得低于原法定退包養網休年紀；也可以在單元與職工協商分歧的條件下彈性延遲退休，延遲時光最長不跨越3年。
延遲退休改造是一項體系工程。針對大眾高度關心的平易近生題目，決議同時明白了健全養老保險鼓勵機制、實行失業優先計謀、保證跨越法定退休年紀休息者基礎權益、健全養老托育辦事系統等。決議還就年夜齡掉業職員包養網比擬保證和特別工種等提早退休作出專門規則。
黨的二十年夜和二十屆三中全會就實行漸進式延遲法定退休年紀作出明白安排。此次出臺的計劃是在綜合斟酌我國人均預期壽命、安康程度、生齒構造、公民受教導水平、休息力供應等原因基本上研討制訂的。
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